Какое образование нам требуется?

Наше образование состоит из четырех блоков:

1. Умственное образование;
2. Физическое образование;
3. Эмоциональное образование;
4. Духовное образование;

Восточные философы утверждают:
Если Вы ведете за собой людей, то и Вам необходимо за кем – то идти.
Если Вы учите других, то и Вам следует учиться.
Лидером нельзя назваться или назвать кого-то. Необходимо самому почувствовать, что за тобой идут люди.
Чтобы стать лидером фокус внимания сосредоточьте на себе, на развитии своей личности.
Лидер дисциплинирован к той ответственности, которую взял на себя.
Лидер готов повторять одно и то же много раз.
Лидер всегда делает сам то, то предлагает делать другим.

Скорее всего Вы на моем блоге потому, что Вас заинтересовало мое бизнес предложение. А готовы ли Вы его принять? Соответствуют ли ему Ваш уровень желаний и образования? Читайте ниже …

1. Умственное образование.

Это наши знания.
Мы имеем много знаний и очень часто применяем их по своему усмотрению. Нас просят сделать одно, а мы все делаем по своему. Учиться на своих ошибках – это глупо. Умнее учиться на ошибках других. Но мудрее учиться на успехах других!
Мы часто слышим: «Если ты такой умный, то почему бедный?»
Ответ: – Потому что не хватает других видов образования.

2. Физическое образование.

Это наши навыки и опыт, приобретенные в результате жизненной и профессиональной деятельности. Здесь формируются стереотипы поведения. Чтобы изменилась жизнь в лучшую сторону, необходимо приобрести другие (правильные) привычки поведения!

3. Эмоциональное образование.

Стереотипы эмоционального реагирования или эмоциональные ценности многих людей:
Работа за деньги. Своевременное получение денег – залог безопасности.
Желание оставаться в зоне комфорта. Неверие в свои силы.
Доверие, как правило, только себе.

Нам необходимо:
- сформировать систему вер и убеждений: в бизнес, в компанию, в продукт, в людей, в себя;
- научиться осуществлять самоконтроль, приобрести состояние внутренней гармонии.

4. Духовное образование.

Очень богатые люди смогли построить свой бизнес лишь потому, что имеют в себе определенные духовные качества. Этими качествами обладают все настоящие лидеры.

Необходимо:
- определиться со своими целями;
- сформировать правильное отношение к людям, к деньгам;
- обрести веру в свои силы, веру в Успех;
- развить в себе лидерские качества;
- духовные ценности ставить выше эмоциональных.

Духовные ценности:
Готовность работать без денег.
Вера в отсроченное вознаграждение, допускается риск.
Свобода в принятии решений, цели за пределами зоны комфорта. Вера в себя.
Доверие к людям.

Самая трудная работа – это работа над собой! Удачи Вам!